劳动合同可以因何种原因被解除终止？

劳动合同可以因以下原因被解除终止：
1. 双方协商一致解除：雇主和员工可以通过协商一致的方式解除劳动合同。
2. 公司裁员：由于经济原因或业务调整等原因，公司可以对员工进行裁员，解除劳动合同。
3. 辞职：员工可以主动提出辞职，解除劳动合同。
4. 合同期满：劳动合同规定的期限到期，自然终止。
5. 解除协议：双方在劳动合同中可以约定一些解除劳动合同的条件，当条件满足时，可以解除劳动合同。
6. 严重违反劳动纪律：员工严重违反劳动纪律，如盗窃公司财产、泄露商业机密等，雇主可以解除劳动合同。
7. 严重违反劳动合同：员工严重违反劳动合同，如拒绝履行劳动合同约定的义务、擅自离职等，雇主可以解除劳动合同。

需要注意的是，解除劳动合同时，双方应遵守相关法律法规和劳动合同约定的程序和规定。