集体合同的签订主体有哪些要求？

根据《中华人民共和国集体合同法》的规定，集体合同的签订主体应当具备以下要求：
1. 劳动者代表：由工会或者其他劳动者代表组织选举产生，代表劳动者集体进行集体协商和签订集体合同。
2. 用人单位代表：由用人单位的负责人或者其授权的代表参加集体协商和签订集体合同。
3. 协商代表应当具备协商能力和协商经验，能够代表本方进行集体协商和签订集体合同。
4. 协商代表应当遵守法律、法规和集体合同，不得违反国家法律、法规和集体合同的规定。
5. 协商代表应当保护劳动者的合法权益，维护用人单位的合法权益，促进和谐劳动关系的建立和发展。

总之，集体合同的签订主体应当是具备法定资格和代表性的劳动者代表和用人单位代表，双方应当在平等自愿的基础上进行集体协商和签订集体合同。