劳动合同终止的条件有哪些？

劳动合同终止的条件包括以下几种：
1. 合同期满：当劳动合同约定的期限届满时，合同自然终止。
2. 双方协商一致：当雇主和劳动者在合同期限内、合同约定的事项范围内达成一致，同意终止劳动合同。
3. 解除协议：当劳动者因个人原因需要解除劳动合同，或者雇主因企业经营需要解除劳动合同，双方可以协商解除劳动合同。
4. 雇主单方面解除：当劳动者在合同期限内违反合同约定，或者不能胜任工作，或者严重违反企业规章制度，雇主可以单方面解除劳动合同。
5. 劳动者单方面解除：当雇主未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动保护条件，或者存在其他违反法律法规的情况，劳动者可以单方面解除劳动合同。
6. 不可抗力：当劳动合同履行受到自然灾害、战争等不可抗力因素影响，致使合同无法履行时，劳动合同可以终止。