非货币性职工薪酬的会计分录应如何处理？

非货币性职工薪酬是指以非货币形式支付给职工的报酬，如提供住房、汽车等福利待遇。其会计处理如下：
1. 对于以现金形式支付的职工薪酬，按照常规的会计处理方法进行处理。
2. 对于以非货币形式支付的职工薪酬，应按照其公允价值进行会计处理。公允价值是指在公开市场上可以买卖的价格，或者是在类似交易中可以获得的价格。如果无法确定公允价值，则应按照成本进行计量。

具体的会计分录如下：

借：职工薪酬支出（非货币性）

贷：应付职工薪酬（非货币性）

其中，职工薪酬支出（非货币性）账户记录非货币性职工薪酬的支出金额；应付职工薪酬（非货币性）账户则记录尚未支付的非货币性职工薪酬金额。