在劳动合同解除时，用人单位应该履行哪些义务？

在劳动合同解除时，用人单位应该履行以下义务：
1.支付劳动者的经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿；用人单位违反法律、法规或者劳动合同的规定，辞退劳动者的，应当支付劳动者经济补偿。
2.办理解除手续。用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的书面通知，并在解除劳动合同后及时办理相关手续，如办理社保、住房公积金等。
3.支付劳动者的工资和福利待遇。用人单位应当按照劳动合同的约定，支付劳动者的工资和福利待遇，并结清因劳动合同解除而应支付的工资和福利待遇。
4.提供劳动关系证明。用人单位应当在解除劳动合同后，向劳动者提供劳动关系证明，包括工作证明、离职证明等。

总之，在劳动合同解除时，用人单位应当依法履行相关义务，保障劳动者的合法权益。