集体合同的约束力适用于哪些人员？

集体合同是由工会或其他代表员工的组织与用人单位订立的，用于规定劳动条件、工资待遇、工作时间、休假、保险福利等方面的协议。其约束力适用于以下人员：
1. 工会成员：集体合同是工会与用人单位订立的协议，因此工会成员是集体合同的直接受益人，也是受其约束的对象。
2. 非工会成员：在某些国家，即使员工没有加入工会，集体合同也可能适用于他们。这取决于国家法律和行业惯例。
3. 雇主：集体合同规定了用人单位的义务和责任，因此用人单位也是其约束的对象。

需要注意的是，集体合同只适用于订立合同的工会和用人单位之间的关系，而不适用于其他用人单位或个人与工会之间的关系。同时，集体合同的约束力也受到国家法律的限制。如果集体合同违反国家法律，那么其条款将被视为无效。