集体合同是否可以取代个人劳动合同？

集体合同是劳动法律法规规定的一种劳动合同形式，它是由用人单位与工会或代表职工的团体协商达成的，适用于该单位内的所有劳动者。个人劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种劳动合同形式，是双方自愿达成的协议。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，集体合同是一种补充个人劳动合同的形式，而不是取代个人劳动合同。集体合同所规定的劳动条件是适用于该单位内的所有劳动者，但是个人劳动合同所规定的劳动条件是适用于该劳动者本人的，因此个人劳动合同仍然是劳动关系的基础。

在实际操作中，用人单位可以根据实际情况，与劳动者签订个人劳动合同或者参加集体合同，但是在集体合同与个人劳动合同存在冲突时，以集体合同为准。