劳动合同法中哪些条款与民法典有关？

劳动合同法中与民法典有关的条款主要包括以下几个方面：
1. 合同的订立和解释：劳动合同的订立和解释应当遵循民法典的相关规定，如自愿原则、平等自由原则、诚实信用原则等。
2. 合同的内容：劳动合同的内容应当符合民法典的相关规定，如约定的内容应当合法、公平、合理，不得违反法律、法规和社会公德等。
3. 合同的履行：劳动合同的履行应当遵循民法典的相关规定，如劳动者应当按照约定的工作内容和工作时间履行劳动合同，用人单位应当按照约定支付劳动报酬等。
4. 合同的变更和解除：劳动合同的变更和解除应当遵循民法典的相关规定，如变更和解除应当经过双方协商一致，并符合法律和合同的规定等。

总之，劳动合同法中的许多条款都与民法典有关，因为劳动合同作为一种特殊的合同形式，其订立、履行、变更和解除等方面都需要遵循民法典的相关规定。