劳动合同被解除后，员工有哪些权利和义务？

劳动合同被解除后，员工有以下权利和义务：
1.权利：领取经济补偿。员工有权领取经济补偿金，包括基本工资、加班费、年终奖金等。
2.权利：享有社会保险和福利。员工有权享有社会保险和福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
3.权利：申请失业保险金。员工可以申请失业保险金，但需要符合相关条件。
4.义务：保守公司商业机密。员工有义务保守公司商业机密，不得泄露公司机密信息。
5.义务：交还公司财产。员工有义务将公司财产交还给公司，包括电脑、手机、文件等。
6.义务：履行竞业限制协议。如果员工与公司签订了竞业限制协议，员工有义务履行该协议的约定，不得在规定的时间和地点从事与公司业务有竞争关系的工作。