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2023年初级会计考试《经济法基础》练习题精选（二十三）
备考2023年初级会计考试！通往成功的道路上没有捷径，想拿到初级会计资格证书，唯有努力！努力！再努力！
其实初级会计考试并没有我们想象中的那么难，用好合适的学习工具，掌握适当的学习方式，坚持下来，你就成功了。
以下是本周初级会计考试《经济法基础》练习题精选，供考生们了解掌握，练习题精选每周一更新。
1、多选题
领取失业保险金的下列人员中，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的有（ ）。
A、重新就业的李某
B、移居境外的孙某
C、应征服兵役的张某
D、被行政拘留10日的王某
【答案】ABC
【解析】失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇:（1）重新就业的（选项A）；（2）应征服兵役的（选项C）；（3）移居境外的（选项B）；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）被判刑收监执行的；（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。
2、多选题
根据社会保险法律制度的规定，劳动者发生伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（ ）。
A、孙某在上班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的
B、王某在车间维修时被车间坠物砸伤
C、李某在公司做预备性工作时，因电脑爆炸导致受伤严重
D、赵某在外地出差期间因工作原因发生事故下落不明
【答案】
ABCD【解析】
选项ABCD均属于应当认定为工伤的情形。3、多选题
根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险金期间发生特定情形时，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。下列各项中，属于该特定情形的有（ ）。
A、重新就业的
B、享受基本养老保险待遇的
C、被判刑收监执行的
D、应征服兵役的
【答案】ABCD
【解析】失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（1）重新就业的（选项A）；（2）应征服兵役的（选项D）；（3）移居境外的；（4）享受基本养老保险待遇的（选项B）；（5）被判刑收监执行的（选项C）；（6）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；（7）有法律、行政法规规定的其他情形的。
4、多选题
下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（ ）。
A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
B、停工留薪期一般不超过24个月
C、工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇
【答案】ABCD
【解析】选项A，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；选项B，停工留薪期一般不超过12个月；选项C，工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按规定享受伤残待遇；选项D，工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
5、判断题
当事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解。（ ）
对
错
【答案】对
【解析】当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
6、单选题
甲公司与刘某订立了1年期限劳动合同，刘某上班2个月后，不能胜任工作，经甲公司培训后仍不能胜任，甲公司欲解除与刘某的劳动合同，此时刘某已怀孕。下列关于甲公司解除与刘某劳动合同的表述中，正确的是（ ）。
A、甲公司提前30日以书面形式通知刘某可解除劳动合同
B、甲公司不得解除劳动合同
C、甲公司可随时通知刘某而解除劳动合同
D、甲公司额外支付刘某1个月工资后可解除劳动合同
【答案】B
【解析】女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的属于无过失性辞退的情形，但因刘某处于孕期，甲公司不得解除劳动合同。
7、单选题
赵某试用期的满月工资为6 000元，已知当地最低工资标准为2 300元，上年该职位平均工资为4 200元，则赵某试用期的最低工资是（ ）。
A、3 360元
B、4 200元
C、4 800元
D、2 300元
【答案】C
【解析】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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