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财务人在企业中应该如何发展？有没有经验可参考？
从近几年的财会行业的发展趋势不难看出，财会职位不再局限于简单的出纳、预算核算、对账等基础工作，因为这些完全可以交给不需要睡觉、会自动学习、投入成本低且回报效率高的机器人来处理。随着人工智能与会计信息系统的不断结合，财务行业中广泛涉及分析、预测和统筹的领域，而这些领域就是财务人的未来发展方向：管理型财务人。
从下图可以看出，随着公司经营的发展与升级，所需要财务人的能力水平和参与业务程度也相应增加。
财务人们要结合自己企业所处的发展阶段，来完善自己应具备的技能模块，这样才能够真正的为企业创造价值！但想要快速又顺利的完成这些阶段，其实并不容易。一方面需要机会，一方面需要自身的努力。机会有了，是否能把握住，又是另外一回事。
那作为财务人员如何能在这几个阶段快速提升，缩短时间呢？根据调查搜集到的一些行业内前辈经验，我们总结出了以下几点，与大家分享！
1、从入行那天开始，就要开始思考未来的发展方向。
2、平时可以通过招聘渠道了解下一个提高目标的要求条件并为之准备。比如刚开始工作时是从出纳做起的，想发展为会计就要经常看招聘资料和信息，看做会计要哪些条件。比如，懂成本、全盘账、会报税等等。那么就要开始着手准备这些，向前辈们咨询相关经验，同时准备书面知识。机会一来，就能立刻把握住。
3、多看多总结多思考。勇于承担责任，积极面对问题，解决问题，才能不断积累经验。
4、乐于助人，为别人服务的同时对于交际能力、管理能力也会有所提高。
5、平时看书不要仅看财务方面的书，管理方面也要有所涉猎。
6、多与人交流沟通，财务人员往往这方面会稍显不足。要向管理迈进，这是顺利考试的一关。
7、真心付出，用心做好身边的每一件事，敢于实践。
8、当你在每个阶段碰到瓶颈，参加一下相关的培训，会大大缩短迷茫时间。
9、时刻保有一个良好的心态。
10、多补充新的财务管理知识，提升自身能力、摆脱被边缘化的风险。并利用管理会计专业知识充分有效地利用企业的资源，建立以财务为中心的企业管理结构。
倒计时分享一句话：在平时做好充足的准备，机会来临时就可以顺势而为，乘风破浪！
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