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普通岗位申报高级经济师,评审业绩怎么写出亮点?

来源: 正保会计网校 编辑:vage 2022/12/12 17:39:12 字体:

普通岗位申报高级经济师,评审业绩怎么写出亮点?很多第一次参评高级经济师的小伙伴都很关注,下面,我们一起来看看吧~

■首先,弄清楚当地高级经济师评审业绩要求

在开始准备高级经济师评审业绩之前一定要查看当地评审业绩要求,再按照要求来准备。各地高级经济师评审业绩要求不同,举例如下:

北京:

取得中级职称以来,具备下列业绩条件之一:

1、从事经济领域研究工作,具有较强的研究能力。作为主要参与人,制定的重点行业规划、经济政策规章、行业标准等经主管部门批准并颁布实施,取得较好的经济社会效益;或作为主要参与人,完成的经济专业领域研究成果获省部级奖励;或针对行业发展、经营模式、变革创新、技术转化等经济社会发展相关领域存在的问题提出解决方案,并得到实践应用,取得较好的经济社会效益。

2、从事经济领域管理实践工作,具有较强的问题解决能力。作为主要参与人,制定企事业单位战略规划、投融资方案、企业改制方案、兼并重组方案、管理变革方案、经营机制变革方案等,并得到实践运用,取得较好的经济社会效益;或积极参与企事业单位人力资源、技术研发、项目管理等日常经营管理工作,能够总结管理实践规律、发现存在问题、提出解决方案,并得到实践运用;或在人力资源服务业领域创新服务内容和模式,在促进人力资源顺畅流动、优化配置方面,取得较好的经济社会效益。

上海:

专业能力与业绩:

1、全面系统地掌握本专业的基础理论和专业知识,熟悉有关经济管理工作的政策、法规,在实际工作中,应用国内外先进的管理方法、并有所创新,有较强的决策能力和判断能力;

2、了解本专业国内外经济管理现状和发展趋势,对本专业当前经济工作中的热点、重点有较深的研究,具有负责经济部门工作的管理能力、组织相关部门协同工作的协调能力;

3、主持重要经济部门或重大项目工作,解决过经济管理上的重大问题,取得显著实效,使该项经济工作连续3年上升。

4、在大上海保卫战中积极投身一线疫情防控并做出突出贡献的,同等条件下优先推荐。

广东:

业绩成果条件(任现职期间,符合下列条件之一):

1、主持或作为骨干参与大、中型企业的经营管理工作期间, 连续 2 年以上取得显著的经济效益或社会效益,或为企业的扭亏 增盈做出突出贡献。政策性亏损企业不作盈利要求。

2、为大、中型企业大幅度提高经营管理水平和决策水平做出 主要贡献,并使企业取得较好的经济效益,或获得国家级企业管 理创新成果奖排名前 5 名,或省级企业管理创新成果奖一等奖排 名前 3 名、二等奖排名前 2 名。

3、主持或作为骨干参与筹建的重点项目投产后达到设计指标。

4、主持小型企业经营管理工作期间,连续 3 年为企业的经营 管理和主要经济指标(如营业收入、盈利税收、单位能耗、人均 产值等)达到省内同行业企业先进水平做出突出贡献。

5、主持或作为主要完成人参与的课题形成的研究成果被市 (厅)级以上相关部门采用。

6、从事经济专业工作的业务骨干,对本专业有独到见解,提 出有较高价值的建议,对改进本单位(部门)工作,大幅度提高 效率(或效益)做出重要贡献,或对行业的经济活动有重大的指 导作用,产生显著的经济、社会效益。

7、主持高新技术企业经营管理工作期间,连续 2 年为企业的经 营管理和主要经济指标达到省内同行业先进水平做出突出贡献。

点击查看各地高级经济师评审业绩要求>>

■高级经济师评审业绩怎么准备?

业绩是高经评审考生需要根据当地要求提交的近年来的工作成果及学术成果材料,是日常工作总结的提升,是评审专家确定评审考生能否通过的重要依据。

普通岗位高级经济师业绩准备要结合自己的工作、评审专业等来准备,想要写出亮点,还要注意下面2点:

1、业绩材料要与专业对口

高级经济师业绩的评审材料,建议要和你申报的高级经济师专业是对口的。因为职称业绩主要取决于近年从事的工作内容,所以在一开始选择专业的时候最好选择与自己所从事的工作相关,这样写起来会更加顺畅,相关专业知识也更容易找到,为后面的答辩环节提供方便,在评审判定中也更加有优势。

另外,作为职称评审申报的业绩材料,在材料时间上要注意下,不要拿出很久以前的业绩来参与评审。

2、业绩要突出个人作用

在职称业绩材料中,工作业绩应该一目了然地反映出申报人做了哪些主要工作,承担哪些重要的工作项目,以及在项目实施中申报人所担任的角色、所起的作用,从而体现出个人在工作中发现和解决问题的能力。

张宁老师建议高级经济师业绩模板

如果只是看上面两点,高级经济师评审工作业绩还是不知道怎么写?,那么,快来看张宁老师的讲解吧,张老师还贴心的为大家准备好了工作业绩写作模板~

高经经济师工作业绩

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附高级经济师评审工作业绩模板:

【工作业绩模板】

XXX年参与XXX项目管理,建立责任机制和信息反馈机制,制订严格的考核机制,考核分值与责任人经济利益挂钩,正向激励了人员的工作效率。

XXX年参与设计一套可实施操作的财税知识实训流程,不仅丰富了培训内容,而且提高了教学工作质量。

XXX年针对支行机器设备管理,起草制订了《操作管理办法》、 《设备维护制度12项规定》,并建立了登记簿,有力提高了设备运转效率。

XXX年入选某省地方税务局首批专业人才库(税政类)。

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XXX年参与大型资产评估项目,担任负责人。

XXX年参与了部分国资监管文件起草编写及部分央企评估备案检查工作。

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