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“十四五”规划纲要公布 高级会计师人才缺口还有4万+
| 高会人才缺口 | 重点关注这几点 |
大家都知道一句话“物以稀为贵物”，很显然东西越少，价值量越高。高级会计师证书正好印证了这个道理。会计基层人员处于饱和状态，供大于求；而会计管理层人员却处于稀缺阶段，供不应求。
“十三五”时期高级资格会计人员达到20.57万人
财政部公布《会计改革与发展“十四五”规划纲要》，其中指出“十三五”时期会计改革发展取得的主要成果有：会计人才队伍日益壮大。会计人才培养方式持续创新、职称制度改革深入推进、人员队伍结构进一步优化，具备初、中、高级资格会计人员分别达到670.20万人、242.02万人和20.57万人，重点人才培养工程陆续推出，高端人才培养力度持续加大，为行业改革与发展提供人才保障。
“十四五”时期发展目标：高会人员数量大于25万
我国现在对会计人才的需求依然比较大，尤其是高端的会计人员十分紧缺，《会计改革与发展“十四五”规划纲要》指出，十四五时期会计改革与发展目标有：具备高级资格会计人员数量大于25万。
还有4万+的人才缺口噢！未来参加高级会计师职称考试的人数会越来越多，不如现在把握先机，越早报考，越能在众多会计职业人员中脱颖而出。
所以，2022年，做下一个高级会计师，你准备好了吗？
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