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30多岁发展受限却上岸财务经理 ▎职场妈妈霸气逆袭

来源: 正保会计网校 编辑:吱嗷 2023/11/03 11:55:18  字体:

职场对女人是很苛刻的,女人很难,女会计更难!很多小姐姐们怀孕生孩子后,在职场发展的过程中会遇到很多困难,岗位被替代、调岗、工资减少是很常见的事情,那我们要如何有效避免这些,找到满意工作呢……或许下面这位同学的经历会给你带来答案。

30多岁职业发展受限却成功上岸财务经理

z同学,江苏人,做财务工作有十几年的时间,作为职场女性又兼是妈妈的角色,所以这些年每份工作也都要考虑到照顾家庭的问题,距离,休息时间原因也让自己错失了一些好的机会,个人的职业发展没有大的突破。

现在三十几岁了,考取了中级职称,注会也计划两年内全部通过。又面临着换工作,希望薪资能有所提高。但是小地方机会少,又很焦虑。就业姚老师沟通自己的情况及面对的问题,老师帮自己规划了自己晋升突破的方向及推荐岗位精修了简历让自己职业优势突出,积极联系匹配机会,有两家公司不错只是考虑距离问题放弃了,很幸运一家各方面都比较符合期待的机会,老师面试指导后顺利通过。

★求职难点:学员对于工作的限定条件较多,机会受限。

★解决办法:

1、提升管理技能。

2、圈定合适的目标企业重点沟通推荐。

3、面试1V1指导,提高面试通过率。

★推荐结果:推荐入职财务经理,薪资很满意。

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条条大路通罗马,不断向外学习,向内更新;学会变通,转换思维。拿着证书和职称,顺势转型也是不错的选择。但在高失业率、求职环境日益严峻的时代,即使很多人手持中级、注会、税务师等证书去面试,却惨遭淘汰。原因也很简单,很多财务人都存在这样的问题:

好不容易通过猎头匹配到一个好单位,或者好不容易通过亲戚朋友的关系把简历投到一家好单位,终于好单位发起面试邀请,可是我对实操技能没把握,我的沟通表达能力不行,我面试会非常紧张,怎么办?我真的很担心自己面试表现不好而丢了待遇雄厚、年薪翻倍的offer?

那么机会来了,如何get高水平求职面试法则,实现内卷时代入职成功梦?

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