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四大VS八大|内资八大会计师事务所起薪曝光

来源: 正保会计网校 编辑:冰桃 2020/09/22 18:25:04  字体:

  八大工资赶超四大了?快一起看看!

  说起会计师事务所,很多人的第一反应想必都是四大,普华永道、德勤、安永、毕马威

  说实话,由于四大相对较为透明的章程,使得外界对于其各种信息了如指掌,尤其是财会圈里的人,一聊起四大,“第一梯队、高薪、高压、高平台”等名词皆能如数家珍。

  然而,说起国内的内资“八大所”,却能让不少人瞬间噤声,也许连哪八大都未必能够说得清楚。

  其实,近几年来,随着中国会计行业的发展,内资所也在不断进步。不管是业务量还是完成度上,内资所都在逐渐缩小和全球四大之间的差距,将目光放在内资所的毕业生也越来越多。

  内资八大实力不断增强

  随着中国金融领域的发展,越来越多的金融人才出现,一些内资事务所也越来越有竞争力,实力不断增强。最近几年来,中国会计师事务所审计界的排名发生了翻天覆地的变化,本土会计师事务所业绩可圈可点,奋起直追,内资事务所的实力正在不断上升。

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  在2018年最值得去的会计师事务所TOP 50排名中,内资八大Grant Thornton致同以第五名的好成绩“逼近”毕马威,BDO则紧随其后排名第六,RSM瑞华也挤进了前10。很显然,紧跟四大的趋势已经足以证明八大的实力与潜力。

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  四大薪资的真实情况

  一直以来,四大的薪资水平都比较透明,从近期网上流传的一份四大薪资表单看到,从Year1到Year5,每一年每一所的薪资都列了出来,应届生第一年的平均起薪都在8000左右

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  本土八大的真实工资情况

  和国际四大不一样,本土八大的薪资不是很透明,但是我们从一些招聘启事上能够看出本土八大的起薪水平。

  瑞华会计师事务所:薪资水平按不同分所、不同部门的情况有很大的区别,和地区经济水平,以及老板的抠门程度有很大的关系。一般应届毕业生刚进去的话,平均助理起薪在3.5K左右,差补50块一天,一年大约能有5万左右。后期有项目提成的话情况会好很多。

  信会计师事务所:立信的薪资水平在内资所中比较高,部门的话,薪酬可能会超过四大的薪酬和福利,奖金可能比薪资还多。不过地区差异也会有,一般在消费水平高一些的一线城市,助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等,水平会上升很多。

  天健会计师事务所:薪资上,通常除杭州总部外,北京上海分所的薪酬会略高一些,不同部门的薪资水平差异也比较大。不过一般助理起薪大概就3K出头,但是会有提成和差补,差补50—80一天,算下来待遇其实差不多,但是之后的上升空间很大。

  大华会计师事务所:大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右,也分底薪加项目提成,不过一般第一年的话,不会让新人负责主要项目,还是跟着负责人学东西,做一些简单的事情。

  信永中和会计师事务所:信永中和的一体化程度高,但是薪酬在内资所中竞争力偏弱。有底薪加项目提成,助理起薪比较低,一般按照工时算薪酬,加班的话一个小时25—35左右,所以刚进去想要高薪的话,就得加班。

  致同会计师事务所:致同在内资所中算是薪酬高的了,作为第一年的助理来讲,起薪大概在4.6—5K,当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远,但是之后的项目提成等等会很多。据悉,今年致同的应届生起薪就有了大幅的提升,今年审计岗基本工资税前达到7500元,差补150元一天,只要项目好,第一年平均每月薪资可达到税前9000多元,而税务的起薪更是直接逼平四大8500元。

  如此看来,如果在效益好的部门,工作几年之后年薪几十万也并非无稽之谈。

  大信会计师事务所:大信的薪资水平在内资所中也不算高,助理起薪3K+,北京上海深圳的话会高一些,但是项目会比较多,加班的时间也比较多,不过只要出了业绩,拿到了CPA,晋升、加薪基本都是水到渠成。

  天职国际会计师事务所:天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的,第一年助理起薪的话在4K出头,加上奖金,年薪也能达到6—7万左右。内资所大都遵循多劳多得的原则,在之后的项目中薪资会提升很多。

  而在晋升制度方面,四大的晋升路线是非常公开透明的。总体来说,八大也差不多,按照年度考核情况,每1-2年晋升一级。晋升至合伙人的执业资历是:本科生工作满12年,硕士研究生工作满10年。多是先从审计助理开始做起,然后到审计员、高级审计员、项目经理、高级项目经理等。

  据了解,八大的校招流程一般为:网申—宣讲会—笔试—面试—Offer。相对四大严格完善的招聘流程,国内八大的招聘流程相对宽松一些。虽然八大的门槛要比四大低,但是最后拿到Offer的,往往都是那些背景优秀,有相关实习经历,有相关资格证书的人。

  因此,如果想要求职八大的话,不妨先鉴定一下自己是否具备这些条件:

  1、证书

  和四大一样,作为会计师事务所,八大对于注册会计师证书自然也有一定的要求和偏爱。据了解,如果你通过了注会考试一门及以上,尤其是审计科目,将获得八大的优先考虑。虽然在校大学生不能报考注会,但是研究生在读的时候还是可以报考的,倘若能在毕业前通过全科或者较多科目,必然能够增加一定的竞争力。

  当然,除了注册会计师证书之外,应届毕业生如果通过了ACCA、USCPA等国际会计证书的全科或者部分科目的话,同样也是一个较大的加分项,至少更有机会在简历关脱颖而出。

  2、实习经历

  有传言称,比起社会人士,四大更偏爱应届毕业生,因为他们是一张白纸,更具有多样的塑造性。但所谓“白纸”,并不意味着全无工作经历便能收获面试官的青睐,恰恰相反,当简历上出现相关工作经验时,往往会更容易抓住HR的眼睛。要知道,在事务所做审计,有工作经验的员工更容易上手,站在事务所的角度,这也能省去不少培训成本。

  因此,有计划进八大的毕业生,建议在校期间就可以寻找相关实习,能去对应的事务所自然是最好不过,如果实习期间表现优秀,还可以建立长期实习关系,毕业后优先录取,这些都是有可能的,对于就业益处多多。

  3、沟通能力以及团队合作能力

  众所周知,审计并不是一项单干的业务,通常都是一个小组共同协作完成一个项目,小组中包括若干人员。过程中,免不了要和领导、同事以及客户进行多方沟通,包括职能分配、获取资料、报告审核等方面,因此十分考验沟通交流能力和团队协作能力。

  此外,值得一提的是,在八大能够接触到更多的行业和公司。八大主要着手于国企、政府机关、事业单位以及国内的中小型企业以及IPO,因为国家有意扶持,因此一些中等规模企业也喜欢找本土八大来做。

  八大会承接更多新三板,周期相对更短,因此能接触更多行业和公司。如此,对更多行业都有了解,对于以后跳槽也是大有益处的。

  总体而言,不论是八大还是四大,只要自身能力过硬,在哪里都会发光。

  最后,如果你想进会计师事务所,如果你想实现短期就业,可以参加网校的“事务所上岗训练营”,目标岗位:审计助理、审计师。学完推荐就职事务所岗位。

  下面是我们部分合作事务所:

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