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新人会计必看 出纳真的没有会计好吗?

来源: 中华会计网校 编辑:小小 2021/01/14 22:51:06  字体:

无论是毕业季还是即将到来的招聘旺季,出纳和会计必定是许多企业重要招聘的财务岗位,那么,出纳和会计,那个更适合自己?如何做出选择?下面我们一起来分析下出纳和会计不一样的发展和出路吧。

出纳≠会计

会计等于出纳是个大大的误区。

很多小白会以为出纳就是会计,以为出纳和会计工作是一样一样的,但其实出纳≠会计。

出纳和会计区别

从出纳和会计的工作性质、内容上看,出纳和会计有大大不同:

出纳:一种账实兼管的工作。出纳主要负责企业票据、货币资金,以及有价证券等的收付、保管、核算工作。总的来说,出纳负责的是管理货币资金、票据、有价证券进进出出等。

会计:就是会算,算有分析的意思,有很多明细分类,如成本会计、材料会计、税务会计、记账会计等等。会计主要负责公司经济业务的总括核算,为经济管理和经营决策提供总体、全面的核算资料,分管企业的明细账。

从上面总结,出纳和会计区别:

①出纳不得进行账目登记工作,而会计不能管理钱物。

②总账会计和明细分类账会计都是管账不管钱,管账不管物的。

③出纳负责公司每笔业务发生时的资金的流动,会计负责对业务发生时资金流动的核算。

简单的来说,从岗位来看,钱账分管,出纳管钱物不管账,会计管账不管钱物。

出纳和会计关系

虽然出纳和会计职能不同,但是两者在工作有很多交接点,在财务部内部,出纳和会计关系十分密切:

出纳与会计都属于公司的财务人员:出纳是最基本的财务人员,是整个财务工作流程中的基础,出纳工作的正确与否关系到整个财务数据的正确性和实效性。他们核算的依据是相同的,都是会计原始凭证和记账凭证。他们相互利用对方的核算资料,共同完成会计任务,缺一不可。同时他们之间有互相牵制与控制。

总的来说,出纳和会计可以互相牵制、监督,避免贪污受贿、账目不清等情况的发生。

1、 如果出纳和会计分两人

公司账目上一旦出现问题,出纳和会计其中一方必会发现问题。管钱、管账分开,避免了乱账乱费的现象,从而提高公司经营效率。

2、 如果出纳和会计同一人

一人身兼两职,节约了公司成本,但是公司企业出现管账、管钱的为同一人的现象,那么就将会出现不少安全隐患。

温馨提示:出纳和会计都是财务部最基础且最重要的财会岗位。

出纳和会计虽然在一定程度上处于较为较为对立的层面,但实则,出纳和会计都是企业资金这一块的守门员。

出纳和会计薪资和职业发展

看完上文你应该知道,出纳不等于会计,但是出纳和会计又非常紧密,两者是各有各的分工,既互相以来又互相牵制,甚至很多会计由都是从出纳开始做起的。

出纳是财务工作中的重要基础,记账可以找兼职或者代理,但管钱是必须要有的。所以说一个企业可以没有会计,却不能没有出纳,做出纳是有前途的。

出纳发展方向:

优点:出纳只是会计的起点,以前的会计培养都是从出纳岗位开始的,学好了做出纳,以后很多工作都会容易上手得多。

缺点:出纳毕竟是最基础的会计,如果只是一直做出纳,职业发展可能就有一定的局限性。

出纳是许多新人的起步,因此工资水平可能较低,一般工资在3000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到4000,一般也就是3500上下。

会计发展方向:

会计掌握的是一个团体的经济命脉,会计部门在企业里是一个核心部门,有企业产生就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业,会计升职空间大,会计职位也较多,按照岗位可以细分明细分类账会计、总账会计,从职业晋升来说就是主管、经理、总监和分析师等。

成本会计、税务会计1-2年工作经验,一般城市,工资也就在2500左右。经验稍足一点可能会超过3500。总账会计、主管会计工资水平也在4000左右。财务主管、成本主管、预算主管、税务主管类5000以上工资是没有问题的。如果规模比较小,一般工资也就是在3000-5000徘徊。

财务经理,税务经理、成本控制经理工资水平可以在5000-10000之间。而且这个级别会计加薪也是非常快的, 财务总监、税务总监工资水平在15000-20000左右,好的企业工资水平实行年薪制,工资20万-100万不等。

对于财会人来说, 财务方向的职业晋级一般是:出纳-会计-会计主管-财务/税务经理-财务总监。在会计行业里,加薪和你发展努力的方向一致,岗位晋级就快,在会计行业,加薪就是这么简单。

出纳工资低,却是每个会计人的基础,希望初入职场的小白不要看不起出纳,但是也不要永远只做出纳!

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