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每日一学(2012.12.7)

2012-12-07 16:08  【 】【打印】【我要纠错

【考点精讲】

应收款项(初级会计实务)

应收款项包括应收票据、应收账款和其他应收款等。

(1)应收票据

应收票据核算企业因销售商品、提供劳务等而收到的商业汇票,包括银行承兑汇票和商业承兑汇票。

①取得和收回应收票据:企业因销售商品、提供劳务等而收到开出、承兑的商业汇票,按商业汇票的票面金额,借记“应收票据”科目,按确认的营业收入,贷记“主营业务收入”、“应交税费—应交增值税(销项税额)”等科目。商业汇票到期,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,按商业汇票的票面金额,贷记“应收票据”科目。

②应收票据转让:通常情况下,企业将持有的商业汇票背书转让以取得所需物资,按应计入取得物资成本的金额,借记“材料采购”或“原材料”、“库存商品”等科目,按专用发票上注明的可抵扣增值税税额,借记“应交税费—应交增值税(进项税额)”科目,按商业汇票的票面金额,贷记“应收票据”科目,如有差额,借记或贷记“银行存款”等科目。

③商业汇票向银行贴现:

借:银行存款[应按实际收到的金额(即减去贴现息后的净额)]

财务费用(按贴现息部分)

贷:应收票据(票面金额,不附追索权利)

短期借款(票面金额,附追索权利)

(2)应收账款

应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等经营活动,应向购货单位或接受劳务单位收取的款项,需要说明的是,企业代购货单位垫付包装费、运杂费也应计入应收账款,通过“应收账款”科目核算。

(3)其他应收款

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收及暂付款项。其主要内容包括:

①应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等;

②应收的出租包装物租金;

③应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;

④存出保证金,如租入包装物支付的押金。

⑤其他各种应收、暂付款项。

【疑难问题解答】

马某与某用人单位签订了无固定期限劳动合同,马某认为这份无固定期限合同就意味着自己终身要在该用人单位上班了,单位也不可以与其解除合同,所以工作上就不用心,有时候也违反公司相关制度,对于用人单位,也只能是后悔当初与其签订无固定期限劳动合同。请分析。(经济法基础)

解答:马某和用人单位的想法都是错误的。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”,认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此,很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”,千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面,用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”,想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。

【易错易混辨析】

1.广义投资和狭义投资(初级会计实务)

广义的投资包括对外投资(如投资购买其他公司股票、债券,或与其他企业联营,或投资于外部项目)和内部使用资金(如购置固定资产、无形资产、流动资产等)。

狭义的投资仅指对外投资。

2.会计年度和折旧年度(初级会计实务)

问:在采用双倍余额递减法等折旧方法计提折旧时,如果会计年度和折旧年度不一致,按照会计年度计提折旧时,应该怎样处理?

解答:在采用公历年度制下,会计年度指从1月1日至当年的12月31日,而折旧年度是从该固定资产开始计提折旧起,连续12个月的一段期间。例如2009年6月10日,购入一项价款为20万的固定资产,折旧期为5年,采用双倍余额计提折旧。那么第一个折旧年度是从2009年7月1日~2010年6月30日,第一个折旧年度的折旧额为20×0.4=8(万元),而该固定资产2009年折旧额为8×6/12=4(万元)。某年度应该计提的折旧额是指某个会计年度应该计提的折旧额,而非折旧年度应该计提的折旧额。

【历年考题剖析】

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。(经济法基础-单选题-2011年)

A.试用期用工

B.非全日制用工

C.固定期限用工

D.无固定期限用工

答案:B

解析:本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

点评:非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

【答疑精华】

1.“其他应收款”核算的内容有哪些?(初级会计实务)

解答:核算内容如下:

(1)应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失应向有关保险公司收取的赔款等;

(2)应收的出租包装物租金;

(3)应向职工收取的各种代垫款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等;

(4)存出保证金,如租入包装物支付的押金;

(5)其他各种应收、暂付款项。

2.哪些资产的减值准备是可以转回的,哪些是不可以转回的?(初级会计实务)

解答:一些比较短期的减值或者跌价准备可以转回,主要有存货跌价准备、坏账准备、可供出售金融资产减值准备、持有至到期投资减值准备、消耗性生物资产跌价准备、贷款损失准备、未担保余值减值准备、损余物资跌价准备、递延所得税资产减值准备等。

一些长期的减值准备不可以转回,主要有长期股权投资减值准备、固定资产减值准备、无形资产减值准备、在建工程减值准备、工程物资减值、生产性生物资产减值准备、商誉减值准备、采用成本模式进行后续计量的投资性房地产减值准备、探明石油天然气矿区权益和井及相关设施减值准备等。

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