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知识点:
用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力
用人单位制定的劳动规章制度公布后,无需告知职工即可实施
在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改
用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,应当由劳动行政部门责令改正
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