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工伤赔偿是企业对员工因工作原因造成的人身伤害或者健康损害所支付的费用，其会计处理方式如下：
1. 工伤赔偿费用应当按照工伤保险制度的规定计提，计提比例为企业职工工资总额的1%。
2. 工伤赔偿费用应当按照实际发生的金额进行确认，确认时应当根据工伤赔偿费用的性质分别计入不同的费用科目，如医疗费用、伤残津贴、死亡补助金等。
3. 工伤赔偿费用应当在企业损益表中作为费用项目列示，并在财务报表中披露。

需要注意的是，工伤赔偿费用的计提和确认应当严格按照国家有关法律法规和会计准则的规定进行，确保企业的财务信息真实、准确、完整。