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确认工资发放的时间和金额需要进行以下步骤：
1. 确认工资发放周期：根据公司的工资制度和规定，确定工资的发放周期，例如每月、每两周或每周。
2. 确认工资计算方式：根据公司的工资计算规则，确定工资的计算方式，包括基本工资、津贴、奖金、加班费等。
3. 确认工资计算公式：根据公司的工资计算公式，计算出每个员工的应发工资。
4. 确认扣款项目：确定每个员工的扣款项目，包括社保、公积金、个人所得税等。
5. 确认工资发放时间：根据公司的工资发放时间表，确定工资的发放时间。
6. 确认工资发放金额：根据员工的应发工资和扣款项目，计算出每个员工的实发工资。

在确认工资发放时间和金额时，需要注意以下事项：
1. 确认工资计算和发放的准确性，避免出现错误和漏洞。
2. 确认工资计算和发放的合法性，遵守国家的相关法律法规。
3. 确认工资计算和发放的公平性，保证员工的权益不受损害。
4. 确认工资计算和发放的保密性，保护员工的隐私不受泄露。