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残保金属于社会保险费用，应该归类为财务费用或者管理费用。在会计实务中，一般将社保费用分摊到各个部门的成本中，以反映社保费用对各个部门的影响。因此，在核算残保金时，应该按照公司的成本分摊规则，将其分摊到各个部门的成本中。具体的核算方法可以参考公司的会计制度和成本核算制度。