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工会经费的计提基数是企业职工工资总额。根据《工会经费收支管理办法》规定，企业应当按照职工工资总额的2%计提工会经费，其中0.5%用于工会经费基本支出，1.5%用于工会经费集体福利支出。职工工资总额包括企业职工的工资、津贴、奖金、津贴、加班费、绩效工资、工龄工资等各项收入。