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工伤赔偿款是企业因员工在工作中发生意外事故而需要支付的赔偿款项。根据《企业会计准则》的规定，工伤赔偿款应当计入企业的经营成本，具体会计处理方式如下：
1. 根据工伤赔偿裁定书或协议书确认工伤赔偿款的金额。
2. 将工伤赔偿款计入企业当期的经营成本，同时将其核算入当期的税前利润中。
3. 如果工伤赔偿款的支付时间与确认时间不一致，应当按照实际支付时间进行会计处理。
4. 如果工伤赔偿款的金额较大，可能会对企业的财务状况和经营成果产生较大的影响，因此企业应当及时向有关方面报告，并采取相应的风险控制措施。

需要注意的是，工伤赔偿款的会计处理方式可能会因不同的企业类型、规模和具体情况而有所不同，企业应当根据自身情况进行合理的会计处理。