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应付职工薪酬和社保费用的会计科目分别是什么？
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应付职工薪酬的会计科目是“应付职工薪酬”，社保费用的会计科目包括社会保险费、住房公积金、工会经费等。具体会计科目名称可能因不同企业而异，但通常都属于“应付账款”科目下的子科目。
2023-09-04 14:33:13
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老师，个人社保费用什么会计科目，一级也是应付职工薪酬吗？这个费用是个人出的，并不是公司支付的啊
230 -
老师
工资的分录可以这样做吗
计提
借：管理费用～工资（工资+社保个人的）
管理费用～社保（公司的）
贷：应付职工薪酬～工资
应付职工薪酬～社保
发放
借：应付职工薪酬～工资
贷：应付职工薪酬～社保（个人）
银行存款
缴纳社保
借：应付职工薪酬～社保（个人）
应付职工薪酬～社保（公司）
贷：银行存款
1257
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老师你好，
给员工支付社保，
借：管理费用—社保
贷：应付职工薪酬—社保
借：应付职工薪酬—社保
借：其他应收款—社保个人部分
贷：银行存款
中间的 应付职工薪酬—社保 不能省掉的底层逻辑是什么呢？
管理费用是损益类的科目，应付职工薪酬属于管理费用的一种，是为了统计出应付职工薪酬这一板块的数据么？
230
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计提个人社保时，借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 还是 借：费用 贷：应付职工薪酬-工资 同时，借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-个人社保？
887
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员工工资计入了应付职工薪酬，但其社保未计入应付职工薪酬、在销售费用里，是什么意思
781
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