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【扣工资的相关规定】劳动者过失导致公司利益受损，公司惩罚的标准？ 劳动者因工作失误导致公司利益受损，公司对劳动者予以扣款惩罚的标准怎么界定？
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您看下这个规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2023-06-05 10:20:45
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