1.重点群体就业税收优惠之一：招聘在人力资源社会保障部门公共就业服务机构机构登记失业半年以上人员。其条件之一是依法缴纳社保。问题：如果从该失业人员一个人来看，是依法缴纳；但是从其他人来看，没有依法缴纳社保。那是否符合依法缴纳社保这个条件？2.假如全部员工工资千差万别，但是企业对所有员工确定一个统一的社保缴费基数，这个基数符合大于社平工资的60%、同时小于社平工资的3倍，这属于依法缴纳社保吗？_CPA

问题已解决

1.重点群体就业税收优惠之一：招聘在人力资源社会保障部门公共就业服务机构机构登记失业半年以上人员。其条件之一是依法缴纳社保。问题：如果从该失业人员一个人来看，是依法缴纳；但是从其他人来看，没有依法缴纳社保。那是否符合依法缴纳社保这个条件？2.假如全部员工工资千差万别，但是企业对所有员工确定一个统一的社保缴费基数，这个基数符合大于社平工资的60%、同时小于社平工资的3倍，这属于依法缴纳社保吗？