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16.企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。 A对 B错 17.内部控制中的风险管理仅指对企业内部风险的管理的影响。 A对 B错 18.风险应对策略包括风险规避、风险降低、风险分担、风险承受等策略。 A对 B错 19.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素属于外部风险识别的范畴。 A对还是错呢 20.企业应当采用定性与定量相结合的方法,进行风险识别。 A对 B错 21.董事、经理及其他高级管理人员的风险偏好,会影响企业风险大小。 A对 B错 22.风险应对策略一经确定,不得变更。 A对 B错 23.风险承受度是企业能够承担的风险限度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。 A对 B错 24.风险承受是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。 A对 B错

m73834218| 提问时间:04/12 08:34
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周老师
金牌答疑老师
职称:税务师,注册会计师,多年税务师事务所工作经验,擅长结合实务案例进行原理解释,让学员在案例中学会知识,帮助学员顺利通过考试。
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16.企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。A对  

17.内部控制中的风险管理仅指对企业内部风险的管理的影响。 B错

18.风险应对策略包括风险规避、风险降低、风险分担、风险承受等策略。A对 

19.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素属于外部风险识别的范畴。错

20.企业应当采用定性与定量相结合的方法,进行风险识别。A对 

21.董事、经理及其他高级管理人员的风险偏好,会影响企业风险大小。A对 

22.风险应对策略一经确定,不得变更。B错

23.风险承受度是企业能够承担的风险限度,包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。A对 

24.风险承受是企业在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的策略。B错

祝您学习愉快!

04/12 19:56
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