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16.企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。 A对 B错 17.内部控制中的风险管理仅指对企业内部风险的管理的影响。 A对 B错 18.风险应对策略包括风险规避、风险降低、风险分担、风险承受等策略。 A对 B错 19.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素属于外部风险识别的范畴。 A对还是错呢 20.企业应当采用定性与定量相结合的方法，进行风险识别。 A对 B错 21.董事、经理及其他高级管理人员的风险偏好，会影响企业风险大小。 A对 B错 22.风险应对策略一经确定，不得变更。 A对 B错 23.风险承受度是企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。 A对 B错 24.风险承受是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。 A对 B错
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16.企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。A对
17.内部控制中的风险管理仅指对企业内部风险的管理的影响。 B错
18.风险应对策略包括风险规避、风险降低、风险分担、风险承受等策略。A对
19.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素属于外部风险识别的范畴。错
20.企业应当采用定性与定量相结合的方法，进行风险识别。A对
21.董事、经理及其他高级管理人员的风险偏好，会影响企业风险大小。A对
22.风险应对策略一经确定，不得变更。B错
23.风险承受度是企业能够承担的风险限度，包括整体风险承受能力和业务层面的可接受风险水平。A对
24.风险承受是企业在权衡成本效益之后，准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失，将风险控制在风险承受度之内的策略。B错
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