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税务师 税二模拟试题（二）的综合题第3问，什么时候要从实发工资里扣除业务或承包人的工资？答案：承包者工资在计算企业所得税时，与雇佣职工工资合并准予据实扣除。福利费扣除限额＝74×14%＝10.36（万元），实际发生9.21万元，准予扣除9.21万元；工会经费扣除限额＝74×2%＝1.48（万元），实际发生1.48万元，准予据实扣除；教育经费扣除限额＝74×8%＝5.92（万元），实际发生2.05万元，准予据实扣除。企业所得税时税前可以扣除的工资和三项经费＝74＋9.21＋1.48＋2.05＝86.74（万元）
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抱歉，老师找了8套卷的模拟试题（二）还有模考点评班的模拟试题（二）均没有找到您所说的题目，建议直接把整个题目粘贴过来，方便老师为您针对性的解答
从您的描述来看，可能是关于承包经营的，承包人的工资是不可以扣除的，但是可以扣除生计费
祝您学习愉快！
04/18 11:58
m1999_68018 
04/18 12:57
我想知道什么情况要扣除业主工资？
张老师 
04/18 12:57
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根据《个人所得税法》及其实施条例规定，个体工商户业主、个人独资合伙企业投资人、承包承租经营的承包承租人等取得经营所得的，计算其个人所得税时不得扣除业主（投资人、承包承租人）的工资薪金。如果取得经营所得的个人没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。
支付给员工的工资可以扣除
祝您学习愉快！
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