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（二）当企业负有下列义务之一时，该计划属于一项设定受益计划 1.计划福利公式不仅与提存金金额相关，而且要求企业在资产不足以满足该公式的福利时提供进一步的提存金； 2、通过计划间接地或直接地对提存金的特定回报作出担保。 老师，这里说的“计划福利公式”是什么？
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亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
根据预期累计福利单位法，釆用无偏且相互一致的精算假设对有关人口统计变量(如职工离职率和死亡率)和财务变量(如未来薪金和医疗费用的增加)等作出估计，计量设定受益计划所产生的义务,并确定相关义务的归属期间。
预期累计福利单位法是精算方面的公式，不需要掌握。
祝您学习愉快！
08/02 10:01
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