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老师第四题答案选d是不是错了
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是正确的哈。
经济补偿金=劳动合同解除或者终止前劳动者在本单位的工作年限×每工作1年应得的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本题王某工作满3年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。本题是9000元。
祝您学习愉快！
05/04 11:30
m4041768 
05/04 12:07
老师他的合同最后按哪一天订立呢
王一老师 
05/04 12:07
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
如果甲乙双方没有特别约定需要以书面形式签订合同，则合同在乙的承诺生效时即2月28日成立。若双方约定需以书面形式确认，则合同在双方均签名、盖章或按指印完成之时，即3月13日成立。
祝您学习愉快！
如果甲乙双方没有特别约定需要以书面形式签订合同，则合同在乙的承诺生效时即2月28日成立。若双方约定需以书面形式确认，则合同在双方均签名、盖章或按指印完成之时，即3月13日成立。
祝您学习愉快！
m4041768
05/04 12:09
是3月还是7月呢
m4041768
05/04 12:11
3月1日还是7月1日
王一老师
05/04 12:20
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
王某与甲公司的劳动关系自2021年3月1日实际用工之日起建立。
祝您学习愉快！
王一老师
05/04 12:20
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
王某与甲公司的劳动关系自2021年3月1日实际用工之日起建立。
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