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不是工伤保险支付吗



亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
本题的说法是正确的。本题说的是“终止或解除劳动合同时,应当享受一次性伤残补助金的”,也就是这里假定了“享受一次性伤残补助金”的情况,劳动者符合享受条件,这种情况下这个补助金是由用人单位支付的。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
祝您学习愉快!
05/11 09:03
不是工伤保险支付吗
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
本题的说法是正确的。本题说的是“终止或解除劳动合同时,应当享受一次性伤残补助金的”,也就是这里假定了“享受一次性伤残补助金”的情况,劳动者符合享受条件,这种情况下这个补助金是由用人单位支付的。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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