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亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
根据《个人所得税法》的相关规定，非上市公司员工获得本公司符合条件的股权激励（如股票期权、限制性股票等）可以享受递延纳税政策。这意味着员工在获得这些股权激励时，可以暂时不缴纳个人所得税，而是在实际出售这些股权时再缴纳。

对于上市公司员工而言，通常情况下，股权激励也可以享受类似的递延纳税政策。这是因为上市公司股权激励的市场流动性较好，且相关政策鼓励企业通过股权激励留住和激励人才。因此，上市公司员工在获得符合条件的股权激励时，也可以在实际出售时再缴纳个人所得税。

需要注意的是，具体的税收优惠政策可能会根据国家政策的变化而有所调整，因此建议在实际操作中参考最新的税法规定和相关政策文件。
祝您学习愉快！