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问题已解决
老师，您好，麻烦您看下当企业以外购的商品作为非货币性职工福利提供给职工使用时，下面图片中哪个分录是正确的，谢谢
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
第二个图片的分录比较合适
祝您学习愉快！
05/25 10:03
sunshine 
05/25 10:09
为什么第一个图片不合适
贾老师 
05/25 10:09
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
因为图片中的试用期期限、是否计入合同期限、口头约定方式以及试用期工资的规定存在不符合劳动法规的情况。具体来说，试用期过长，应书面订立合同而未订立，这些都可能导致法律风险和纠纷。
祝您学习愉快！
因为图片中的试用期期限、是否计入合同期限、口头约定方式以及试用期工资的规定存在不符合劳动法规的情况。具体来说，试用期过长，应书面订立合同而未订立，这些都可能导致法律风险和纠纷。
祝您学习愉快！
sunshine
05/25 10:17
你这句话什么意思？没看懂，麻烦通俗举例解释下，不要使用官方语言
贾老师
05/25 10:21
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
第一个图片是外购的时候就知道要发给员工的情况
第二个是外购的时候不知道要给员工的情况
需要分情况处理的
祝您学习愉快！
sunshine
05/25 10:57
那外购商品作为非货币性职工福利发放给员工时，写哪个会计分录？
贾老师
05/25 10:57
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
借：管理费用——职工福利费
贷：库存商品
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（或库存现金等）
祝您学习愉快！
借：管理费用——职工福利费
贷：库存商品
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（或库存现金等）
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