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人力资源公司记账分录



亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
根据提供的经济业务信息,我们可以为每项业务编制相应的会计分录:
1.**2月28日,岗位外包服务:**
-确认收入和应收账款:
```
借:应收账款371,000
贷:主营业务收入350,000
应交税费——应交增值税(销项税额)21,000
```
2.**2月28日,劳务派遣服务:**
-确认收入和应收账款:
```
借:银行存款30,630
贷:主营业务收入30,000
应交税费——应交增值税(销项税额)630
```
-代收代付款项:
```
借:其他应付款——代收代付工资25,000
贷:应付职工薪酬——工资25,000
借:其他应付款——代收代付社保3,000
贷:应付职工薪酬——社保3,000
借:其他应付款——代收代付公积金2,000
贷:应付职工薪酬——公积金2,000
```
3.**3月15日,发放2月工资:**
-发放工资:
```
借:应付职工薪酬——工资25,000
贷:银行存款22,400
其他应付款——代扣社保1,500
其他应付款——代扣公积金500
应交税费——应交个人所得税600
```
4.**3月15日,申报2月份增值税:**
-计算应交增值税:
-一般计税项目销项税:49,000
-简易计税项目销项税:1,000
-进项税:10,000
-应交增值税=销项税-进项税=(49,000+1,000)-10,000=40,000
-填写会计分录:
```
借:应交税费——应交增值税(进项税额)10,000
贷:应交税费——应交增值税(销项税额)50,000
借:应交税费——未交增值税40,000
贷:应交税费——应交增值税(转出未交增值税)40,000
```
这些分录反映了甲公司在提供人力资源服务过程中涉及的主要会计处理。
祝您学习愉快!
根据提供的经济业务信息,我们可以为每项业务编制相应的会计分录:
1.**2月28日,岗位外包服务:**
-确认收入和应收账款:
```
借:应收账款371,000
贷:主营业务收入350,000
应交税费——应交增值税(销项税额)21,000
```
2.**2月28日,劳务派遣服务:**
-确认收入和应收账款:
```
借:银行存款30,630
贷:主营业务收入30,000
应交税费——应交增值税(销项税额)630
```
-代收代付款项:
```
借:其他应付款——代收代付工资25,000
贷:应付职工薪酬——工资25,000
借:其他应付款——代收代付社保3,000
贷:应付职工薪酬——社保3,000
借:其他应付款——代收代付公积金2,000
贷:应付职工薪酬——公积金2,000
```
3.**3月15日,发放2月工资:**
-发放工资:
```
借:应付职工薪酬——工资25,000
贷:银行存款22,400
其他应付款——代扣社保1,500
其他应付款——代扣公积金500
应交税费——应交个人所得税600
```
4.**3月15日,申报2月份增值税:**
-计算应交增值税:
-一般计税项目销项税:49,000
-简易计税项目销项税:1,000
-进项税:10,000
-应交增值税=销项税-进项税=(49,000+1,000)-10,000=40,000
-填写会计分录:
```
借:应交税费——应交增值税(进项税额)10,000
贷:应交税费——应交增值税(销项税额)50,000
借:应交税费——未交增值税40,000
贷:应交税费——应交增值税(转出未交增值税)40,000
```
这些分录反映了甲公司在提供人力资源服务过程中涉及的主要会计处理。
祝您学习愉快!
05/29 10:15