劳务派遣公司A为用工单位代发工资，问题：如果劳务成本“包括”代发工资，而劳务派遣公司收入一般就是管理费，相对于代发工资来说，数额小很多，就意味着劳务派遣公司企业所得税永远都是亏损的，怎么理解这个问题？_CPA

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劳务派遣公司A为用工单位代发工资，问题：如果劳务成本“包括”代发工资，而劳务派遣公司收入一般就是管理费，相对于代发工资来说，数额小很多，就意味着劳务派遣公司企业所得税永远都是亏损的，怎么理解这个问题？

丢了玉兔的嫦娥| 提问时间：06/04 08:27

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范老师

金牌答疑老师

职称：法学硕士，高分通过法律职业资格考试，长期从事中级职称、注册会计师、税务师的教学工作，擅长对问题进行案例化解释，助力学员顺利通关，梦想成真。

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亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
劳务派遣公司的劳务成本如果包含代发工资，由于这部分成本远大于其收入（主要是管理费），确实会导致账面上出现长期亏损的情况。这种情况下，企业所得税计算时，可以合法地用这些成本费用抵减应税所得额，从而减少甚至消除应缴纳的企业所得税。这是符合税务规定的，体现了税收的公平原则。
祝您学习愉快！

06/04 08:27