问题已解决

建筑公司请的临时工,假如把临时工工资填报在A105050职工薪酬明细表的第一行“工资薪金支出”,那么申报时,怎么实现计算企业所得税时,扣除了该临时工工资成本?

丢了玉兔的嫦娥| 提问时间:06/09 01:06
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
欧阳老师
金牌答疑老师
职称:实务专家,注册会计师,高级会计师
已解答10428个问题
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
建筑公司请的临时工工资如果填报在A105050职工薪酬明细表的第一行“工资薪金支出”,那么这部分支出会被计入企业的工资薪金总额。在计算企业所得税时,该临时工的工资成本可以作为税前扣除项,从而减少应纳税所得额。具体分录如下:
借:管理费用——工资薪金
  贷:应付职工薪酬——临时工工资这样,在申报企业所得税时,计入“管理费用”的这部分临时工工资会被视为企业的实际支出,并从收入中扣除以计算应纳税所得。
祝您学习愉快!
06/09 01:06
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:13
1.就是说,建筑公司请临时工完成某一个工程项目,假如把临时工工资填报在A105050职工薪酬明细表的第一行工资薪金支出里面,还需要填报期间费用明细表,对吗?2.在填报期间费用明细表时,临时工工资时填报在该表第一行工职工薪酬?还是填报在该表的第二行劳务费?
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:14
1.就是说,建筑公司请临时工完成某一个工程项目,假如把临时工工资填报在A105050职工薪酬明细表的第一行工资薪金支出里面,还需要填报期间费用明细表,对吗?2.在填报期间费用明细表时,临时工工资填报在该表第一行职工薪酬?还是填报在该表的第二行劳务费?
欧阳老师
06/09 01:13
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
1.建筑公司请临时工完成某一个工程项目,如果将临时工工资填报在A105050职工薪酬明细表的第一行工资薪金支出里面,则不需要再填报期间费用明细表。
2.如果需要在期间费用明细表中填报临时工工资,应根据实际情况判断。如果是作为职工薪酬的一部分支付给临时工的工资,应该填报在该表第一行职工薪酬;如果是以劳务费的形式支付,则应填报在第二行劳务费。
祝您学习愉快!
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:17
建筑公司请临时工完成某一个工程项目,如果将临时工工资填报在A105050职工薪酬明细表的第一行工资薪金支出里面,则不需要再填报期间费用明细表。问题:这个临时工工资,是怎么影响利润的计算过程的?利润计算过程,没有工资这个扣除项目啊?
欧阳老师
06/09 01:15
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
1.需要填报期间费用明细表。
2.填报在期间费用明细表第一行职工薪酬。
祝您学习愉快!
欧阳老师
06/09 01:18
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
在计算利润时,临时工工资作为成本或费用的一部分会被扣除。如果将临时工工资计入“职工薪酬明细表”的工资薪金支出中,这部分支出会反映在公司的总成本里,从而影响最终的利润计算。也就是说,在确定营业利润、利润总额和净利润的过程中,所有与生产及经营相关的成本和费用都会被从收入中扣除,包括这些临时工的工资。因此,虽然直接的利润计算公式可能没有单独列出“工资”这一项,但工资作为成本的一部分已经被考虑在内了。
祝您学习愉快!
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:27
之前临时工工资没有填报在职工薪酬明细表里面,而是填报在A102010第5行提供劳务成本,现在更正:提供劳务成本更正为0,职工薪酬明细表的工资薪金支出数据“增加”临时工工资,假如除了临时工,全部是管理人员,那么期间费用明细表的管理费用列的第一行职工薪酬,也应该同步增加临时工工资, 对吗?
欧阳老师
06/09 01:28
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
是的,如果临时工工资属于管理人员的工资薪金支出,则应该在职工薪酬明细表中增加这部分金额,并且期间费用明细表中的管理费用下的职工薪酬也应相应增加。这样处理符合会计准则的要求。
祝您学习愉快!
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:33
多谢您的精彩解答
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:35
如果临时工工资属于管理人员的工资薪金支出,问题:这些临时工是用于建造某一工程项目的,其工资归属于哪个成本费用项目啊?
欧阳老师
06/09 01:33
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
不客气,很高兴能帮到您!
祝您学习愉快!
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:37
如果临时工工资属于管理人员的工资薪金支出,问题:这些临时工是用于建造某一工程项目的,其工资归属于管理费用,也可以,对吗?
欧阳老师
06/09 01:35
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
如果临时工是为建造某一工程项目工作的管理人员,那么他们的工资应计入“在建工程”成本。如果是日常管理活动,则应计入“管理费用”。具体取决于这些人员的工作性质和职责。如果没有明确说明工作性质,通常默认计入“管理费用”。
祝您学习愉快!
欧阳老师
06/09 01:37
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
不对。如果临时工是用于建造某一工程项目,则其工资应计入在建工程成本,而不是管理费用。
祝您学习愉快!
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:41
如果临时工是用于建造某一工程项目,则其工资应计入在建工程成本。问题:如果这样,更正申报时,就同步增加营业成本,对吗?
丢了玉兔的嫦娥
06/09 01:43
如果临时工是用于建造某一工程项目,则其工资应计入在建工程成本。问题:如果这样,更正申报时,就同步增加营业成本,对吗?因为在建工程最终还是要结转到营业成本
欧阳老师
06/09 01:41
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
不对,临时工的工资如果是用于建造某一工程项目,应该计入在建工程的成本中,而不是营业成本。只有当工程项目完成并投入使用后,相关的成本才会逐步转入营业成本。
祝您学习愉快!
欧阳老师
06/09 01:43
亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
是的,临时工用于建造工程项目,其工资应计入在建工程成本。如果更正申报时,确实需要同步调整营业成本,因为当在建工程达到预定可使用状态后,相关的成本会结转到固定资产,并最终影响营业成本。但具体分录需视实际情况而定。例:
借:在建工程
  贷:应付职工薪酬待工程项目完成并投入使用时:
借:固定资产
  贷:在建工程如果项目完成后相关费用需要结转至营业成本,则有如下分录:
借:营业成本
  贷:在建工程
祝您学习愉快!
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取