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委托第三方代发工资和社保的怎么做账
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计提工资时：
企业应按照正常的工资核算流程，根据员工的工作考勤、绩效等情况，计算出应付职工薪酬。例如，某企业本月应发生产部门员工工资 50000 元，销售部门员工工资 30000 元，会计分录为：
借：生产成本 / 制造费用 50000
借：销售费用 30000
贷：应付职工薪酬 - 工资 80000
01/23 14:47
刘艳红老师 
01/23 14:47
支付给第三方时：
企业将工资款项支付给第三方代发机构，同时确认一项对第三方的负债 “其他应付款”。假设企业通过银行转账支付给第三方代发机构 80000 元工资款，会计分录为：
借：应付职工薪酬 - 工资 80000
贷：其他应付款 - XX 代发机构 80000
84784963 
01/23 14:53
那用申报个税吗
84784963
01/23 14:55
社保也是第三方代缴的
刘艳红老师
01/23 14:59
要的，你们要申报，社保也是这样做的，二级写社保就可以
84784963
01/23 15:07
都没有个税申报，和正常员工一样？只是第三方来代发是吗
刘艳红老师
01/23 15:12
是的， 是的，就是这样的，
84784963
01/23 17:54
委托第三方代发工资的是他们自己申报个税每月不超10万
刘艳红老师
01/23 18:59
这个是你们公司的员工，就由你们申报，是多少就申报多少，按实际的来
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