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员工活动餐费报销借管理费用职工福利费贷其他应付款某就这样还是要走应付职工薪酬
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同学你好。
这样做分录也是正确的。
在考核福利费时，主要是按照费用为主。
因此。不需要像书本中学的，一定要通过 应付职工薪酬科目过渡。
04/03 12:48
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报销员工加班餐费是应付职工薪酬一福利费吗
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您好，老师！职工福利费员工以代付，现写报销单报销！分录是借:销售费用贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:其他应付款吗？
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亲，员工离职，领导请客送行报销的餐费计入餐费还是福利费还是其他？
借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：库存现金、银行存款等，这样子对吧
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员工报销的餐费，款项还没支付的。是借：管理费用-职工福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：其他应付款？还是说不用做其他应付款这一分录 等银行付款的时候再直接冲应付职工薪酬就好了。还是说直接借：管理费用-职工福利费 贷：其他应付款 。以上3种处理方法哪种更好。
895
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老师请问：应付职工薪酬-职工福利费月底的时候有余额吗？如果有员工报销了餐费报销的时候写了借：应付职工薪酬-职工福利费 月底的时候这笔一直在借方吗
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