免费问答

老师，这道题怎么做，可以解析下吗？ 2、2016年4月冯某进入甲公司工作，每月工资4 000元；2019年4月甲公司投资一家新公司乙公司，于是将冯某派到乙公司工作，冯某与乙公司重新订立劳动合同，约定月工资为5 000元，至2023年4月乙公司多次无故不发放工资，冯某以乙公司不支付工资为由提出离职。已知当地上年度职工月平均工资为4 000元。乙公司应向冯某支付的经济补偿金为（　）。