免费问答

1.医疗费用:按实际发生的合理费用包括诊疗费用，药品费用 住院费，凭医疗机构出具的有效单据报销

2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般的超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经确认可以适当延长，但延长不得超过12个月。 3.伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级工伤75%，五级为70%，六级为60%，由工伤保险基金或者用人单位按月支付。 4.一次性伤残补贴：一级伤残为27个月本人的工资，二级伤残为25个月本人的工资，3级伤残为本人23个月的工资，4级伤残为21个月本人的工资,5级伤残为为18个月本人的工资 ，6级伤残为16个月本人的工资，七级伤残为13个月本人的工资   八级伤残为11个月本人的工资，  9级伤残为9个月本人的工资，十级伤残为7个月本人的工资，由工伤保险基金支付。 5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准由省自治区直辖市人民政府规定。 6.生活护理费：生活完全不能自理，大部分不能自理或者部分不能自理，分别按统筹地区上年度平均月度工资的50%，40%，30%支付。 7.丧葬补助金：未统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。 8.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 9.供养亲属抚恤金：配偶为工伤职工身前本人工资的40%，其他亲属为工伤职工身前本人工资的30%。