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之前项目负责人支付班组人员生活费，B公司发放人员工资，人员工资领取后是直接退回项目负责人（说算借支），是从之前生活费里减吗？支付生活费减代发工资（借支）款？

工地上有一种生活支出是从工资里扣出来的同学是的

因为像支付生活费是我们这边负责人代垫的，后面分包公司代发的班组工资，班组人员退回来我公司负责人（算退借支），多出这部分就算工资，其余的都算借支算入成本是吧，或者之前已经算入成本，把退回这部分从成本冲减是这样理解吗。

是的同学可以这样理解

假设之前负责人代垫生活费给项目班组5万元，分包公司代垫发放项目班组人员工资3万（算借），班组人员退回工资给我公司项目负责人（算退借支），分包发放工资和生活费是不是都记入的，退回借支3万算冲分包代发而不是冲生活费部分，可以这样理解吗？

是的同学，退回冲分包代发就可以了

成本表格1、生活费5万，2、分包代发工资（借支）3万，3、冲回借支3万这样登记可以吧？

你好同学是的可以这样做，很全了

分包代发工资和退回借支部分不算我公司项目负责人的代垫报销款吧？之前费用购买零星材料都是她代垫的

不算的同学，这个不算

分包开材料票和劳务票给总包20万、劳务30万，我公司到时开票给分包是分包开给总包的总额中的95%，分包收我们管理费5%，但我公司还没开，但分包给总包开了假设20万这部分算不算记不记入我这边的登记表收入？还是我们公司算入收入是开出的20万中的95%吧？

你们算入收入是开出的20的95%的部分

像有些人员分包代发工资也有他，我公司做项目人员也有他这两者是有什么区别，是完全不同概念？怎么理解

你好同学，用地级科目来区别同学

两者是不是不同的，一个是我边发放，另一个是项目，都是属于项目成本

同学各记各的不要混一起

假设分包公司放5万，有1万是属于借支退回，剩下4万退到班组2万，管理施工人员2万，这4万我要记入收款吗？施工人员可能后期作为报销用途冲减，那班组这笔又是怎么登？

- 班组：收到退回的2万时，借：银行存款/库存现金 2万；贷：其他应收款 - 班组 2万 。后续班组报销时，根据报销内容借：工程施工 - 直接人工等（具体科目根据实际业务 ） ；贷：其他应收款 - 班组 。 - 管理施工人员：收到退回的2万时，借：银行存款/库存现金 2万；贷：其他应收款 - 管理施工人员 2万 。若后期作为报销用途冲减，报销时借：管理费用 - 差旅费等（根据实际报销内容 ） ；贷：其他应收款 - 管理施工人员 。