老师我想问一下，就是公司，然后是小规模儿纳税人，然后只有法人一个人股东儿。然后吧，昨天已经给他开了当月的工资了，就是开了一部分。然后，但是7月15号儿之前不得。报那个上个月的税嘛，就是这个月产生的费用，这个月就得报嘛。然后那个个人所得税，就是自然人的个人所得税，已经给他报完了但是过两天儿，那个还有一笔钱要那个给法人发过去，也是那个工资，只不过是另一部分的工资。然后那个是以是也是工资的那个。提成儿的组成部分，然后我想问一下，这种的话就是属于补发的，那他的这个税是不是就得在8月份报了？_实务

问题已解决

老师我想问一下，就是公司，然后是小规模儿纳税人，然后只有法人一个人股东儿。然后吧，昨天已经给他开了当月的工资了，就是开了一部分。然后，但是7月15号儿之前不得。报那个上个月的税嘛，就是这个月产生的费用，这个月就得报嘛。然后那个个人所得税，就是自然人的个人所得税，已经给他报完了但是过两天儿，那个还有一笔钱要那个给法人发过去，也是那个工资，只不过是另一部分的工资。然后那个是以是也是工资的那个。提成儿的组成部分，然后我想问一下，这种的话就是属于补发的，那他的这个税是不是就得在8月份报了？

84785023| 提问时间：07/16 08:31

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董孝彬老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

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同学您好，很高兴为您解答，请稍等

07/16 08:32

董孝彬老师

07/16 08:34

您好，个人所得税申报以实际发放工资的月份为税款所属期，在次月15日前申报纳税。公司7月已发放部分法人工资并完成6月个税申报，过两天发放的另一部分工资提成属于7月实际发放的工资，应和之前已发工资合并，于8月15日前申报7月的个人所得税。 2.只要该提成是法人7月工资的组成部分且有相应依据，合并申报即可，需确保申报金额与实际发放一致，避免税务风险。若拖延到8月发放，则需在9月15日前申报8月的个人所得税。