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公司违法辞退员工，经过劳动争议仲裁，需对员工争议期间的工资、保险、福利待遇进行补发，这个金额公司该如何入账？
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工资正常按工资做账就行，保险福利计入辞退福利
11/18 08:53
m45463466 
11/18 09:03
劳动合同依然有效，这种情况下补偿的福利费可以入辞退福利吗？
家权老师 
11/18 09:04
不是已经辞退了？没辞退的正常做工资就行
m45463466
11/18 09:16
好的，谢谢老师
家权老师
11/18 09:16
不客气，祝你工作顺利。感觉不错的话，麻烦给个五星好评哦。
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