问题已解决

老师,能帮忙看看这个财务报表有什么问题没有呢?

m1308_80118| 提问时间:11/24 10:15
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
资产负债表:存货全为 0(若非纯服务行业则异常)、资产结构失衡(长期资产占比极低)、应付职工薪酬金额高。 利润表:由盈转亏(营业利润、净利润为负)、费用占比高(管理费用、财务费用压力大)。 报表逻辑:流动资产规模大但盈利差,经营与资产运营不匹配。
11/24 10:19
m1308_80118
11/24 10:22
那这种怎么做调整呢
朴老师
11/24 10:28
你是不是有做跨年调整的
m1308_80118
11/24 10:29
没有调整呀
朴老师
11/24 10:32
那你为啥利润表和资产负债表为啥勾稽不上
m1308_80118
11/24 10:36
我就是正常按公司流水录入进去的啊
朴老师
11/24 10:38
一、存货项目调整 若企业实际存在存货但报表中未体现,需先盘点核实存货种类及金额,再编制调整分录:借:存货(原材料 / 库存商品等明细)贷:以前年度损益调整(若为前期差错)/ 管理费用(若为当期遗漏) 若确实无存货,需在报表附注中披露原因,说明经营模式(如纯服务型)或存货管理特殊情况。 二、应付职工薪酬调整 若为多计提导致金额过高,调整分录为:借:应付职工薪酬贷:管理费用 / 制造费用等(根据薪酬归属部门) 同时优化薪酬体系,如通过岗位价值评估、绩效考核挂钩等方式,合理控制薪酬成本。 三、利润表亏损调整 成本费用优化:分析管理费用、财务费用高企原因,如财务费用中利息支出过高,可协商债务重组降低利率;管理费用中不合理开支(如超额办公费)予以削减。 收入端拓展:若营业收入不足,需排查销售渠道、定价策略,通过市场推广、客户拓展增加收入。 调整账务差错:若存在收入确认延迟、成本多计等情况,编制调整分录,如: 借:应收账款 贷:主营业务收入 借:主营业务成本 贷:存货(若成本多计) 四、报表勾稽关系调整 若因以前年度损益调整导致资产负债表与利润表勾稽不平,可采用 “调表不调账” 方法,手工调整资产负债表未分配利润期初数,使期初未分配利润 + 当期净利润 = 期末未分配利润。
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