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核算工资时，扣事假工资？在计提费用时应减去吧如本月应付工资5000元，扣事假70元，计提借:管理费用\工资4930元贷应付职工薪酬\工资对吗？工资表中，如基本工资，加班费等，再插入一列扣病假工资，最后一列应发数4930元，代扣代缴的专门放在一起，行吗？
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可以的，同学，这个根据你实际情况处理
2019 04/10 12:36
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