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我们公司是国企，工资有两种形式发放1.退休返聘人员不需要缴纳五险一金的直接公司发工资到个人，2.需要缴纳五险一金的就让个人到劳务派遣公司签订的合同，劳务派遣公司开发票给我们公司，我们打款到劳务派遣公司。想请问这两种情形分别怎么做账务处理？
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退休人员返聘，工资处理，通过应付职工薪酬核算。
至于劳务派遣的话，不用通过应付职工薪酬核算哈
2020 05/11 12:44
84784975 
2020 05/11 12:45
是直接计入劳务费吗？老师
许老师 
2020 05/11 13:09
也是记入管理费用或者销售费用的哦
84784975
2020 05/11 13:18
还有就是跟劳务派遣打款的这种，我们每个人都付了50元的管理费的，
许老师
2020 05/11 13:19
给劳务公司的钱，也是记入管理费用的
84784975
2020 05/11 13:23
我的意思是想问，这种相当于是劳务公司帮我们代发工资，购买五险一金，以及我们给劳务公司的管理费，统一都是计入管理费用—劳务费吗
许老师
2020 05/11 13:27
嗯嗯，是一次性全部记入管理费用-劳务费 就可以了
84784975
2020 05/11 13:28
好的，谢谢老师
许老师
2020 05/11 13:29
不客气。如果对回答满意，请五星好评，谢谢
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