问题已解决
吊车租赁业,老板拿回来的外出干活的吃饭,住宿,定额发票,是计入成本还是计入管理费用-福利费?



出差发生的计入差旅费。
2021 10/21 13:05

84784999 

2021 10/21 13:05
不是出差的

84784999 

2021 10/21 13:07
吊车外出干活,司机们住宿费,但是只有定额发票无法证明,有的老师说计入主营业务成本年末汇算不用扣除,有的老师说计入福利费年末汇算按工资薪金扣除,麻烦老师细讲一下,不知道怎么入账?

玲老师 

2021 10/21 13:18
需要按受益对象及对应的成本费用,你说吊车外出干活支出,你把业务详细说一下。

84784999 

2021 10/21 13:24
业务情况就是,吊车没有在公司名下,做外账是外租别人的吊车自己公司有司机,老板拿回来的定额发票说是干活司机外面住宿,但是无法证明,这种情况应该怎么入账?麻烦老师说一下分录和原始凭证粘贴单应该粘贴什么凭据?

玲老师 

2021 10/21 13:29
本单位司机发生的费用。记在成本里。

玲老师 

2021 10/21 13:29
借主营业务成本贷应付职工薪酬。借应付职工薪酬贷银行存款。

84784999 

2021 10/21 13:31
应付职工薪酬的二级科目写什么?
每个月发放的工资是应付职工薪酬

玲老师 

2021 10/21 13:36
你好
应付职工薪酬的二级科目写住宿费
每个月发放的工资是应付职工薪酬 对

84784999 

2021 10/21 13:41
应付职工薪酬-住宿费,年末汇算清缴需要按扣除率调增吗?

玲老师 

2021 10/21 13:44
工资实际支付的可以税前扣除,不用调整。

84784999 

2021 10/21 13:48
为什么计入应付职工薪酬科目,不太理解,直接计入借:成本 贷:银行不可以吗?司机每个月固定工资,外出干活产生的费用不应该是成本吗?

玲老师 

2021 10/21 13:48
因为这个司机是单位的员工。单位发生租赁业务时外出发生的。