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加班有记录的，一般按加班的日期和天数的记录。 休假也有日期和天数的记录。 1:1计算，用加班的总天数-休假的总天数。 剩余的加班天数对照加班的日期天数的记录，从后往前标记。如果有超出三个月的加班天数，应该及时计发加班工资，消除三个月以上的加班天数余额。