老师，员工工资8000元，老板将员工工资分为基本工资（当地最低工资）1620元、岗位工资5000元、绩效工资1380元。 1.加班工资用最低工资1620元来做基数算 2.正常上班工资用岗位工资5000元来算。我说不太合理，老板说是这样的这样合理吗？_实务

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老师，员工工资8000元，老板将员工工资分为基本工资（当地最低工资）1620元、岗位工资5000元、绩效工资1380元。 1.加班工资用最低工资1620元来做基数算 2.正常上班工资用岗位工资5000元来算。我说不太合理，老板说是这样的这样合理吗？

84785028| 提问时间：2022 04/14 12:17

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朴老师

金牌答疑老师

职称：会计师

同学你好这个不合适吧加班工资应该比基本工资还高才对

2022 04/14 12:23

84785028

2022 04/14 12:25

老师，像我们老板这样划分工资：基本工资、岗位工资、绩效工资，应该如何核算加班和正常上班工资呢？

朴老师

2022 04/14 12:35

这个就是按照基本工资的

84785028

2022 04/14 12:37

老师，可以说一下具体如何核算吗？他这样分开

朴老师

2022 04/14 12:44

这个都是按照出勤天数来的和基本工资一样

84785028

2022 04/14 12:46

就是说，不可以用工资的一种一部分来算加班和正常上班工资，是吗

朴老师

2022 04/14 12:55

同学你好对的是这样理解的

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