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老师,一般集团为什么要进行组织绩效管理

84784983| 提问时间:2022 06/13 11:06
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小宝老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好 绩效改善关键在于人。 ①同样的人不同的组织结构,企业的管理绩效可能完全不同,虽然组织成员的素质和能力有一定的关系,但组织结构将直接影响着管理效率和经营成果。 ②组织结构是实现企业战略目标的重要保证,是为实现目标对资源的一种系统性安排,只有调整好企业的组织结构,理顺各部门之间、各部门内部的关系,明晰权责,才能为下一步的流程设计、绩效考核激励体系打下基础。组织结构不仅仅是保证企业高效运作的根本,也是最大限度的减少员工在事务性工作上被消耗掉的精
2022 06/13 11:09
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